Fuq 12-il Prinċipju tal-Filosofija tan-Negozju ta 'Guangzheng
Fuq it-Twemmin
Guangzheng jemmen fil-"fiduċja, lealtà, u persistenza", li hija meqjusa bħala l-valur ewlieni u l-prinċipju bażiku tal-intrapriża u l-kundizzjoni suffiċjenti għas-suċċess tal-intrapriża.Biex tkun intrapriża eċċellenti, Guangzheng għandu jkollu twemmin kbir biex jiggwida l-futur tal-intrapriża u jagħtiha qawwa spiritwali.B'dan it-twemmin kbir, Guangzheng sar tim ta 'qlubija b'potenzjal indomitabbli u suċċess ta' kull żmien.
Fuq Ħolma
Guangzheng għandha ħolma mill-isbaħ: li tkun punt ta 'referenza għall-ġestjoni moderna ta' intrapriżi fid-dinja;biex tkun l-aqwa intrapriża tal-istruttura tal-azzar fid-dinja;biex tissodisfa l-missjoni li tibbenefika s-soċjetà, tagħmel il-persunal ta 'suċċess, u tagħti lill-klijenti l-kuntentizza, u b'hekk tkun intrapriża ta' vitalità dejjiema.Guangzheng hija li ttejjeb il-kwalità tal-intrapriża tagħha, tottimizza l-ġestjoni tagħha, tkun leali u ta 'kontribut lejn il-pajjiż u twettaq il-missjonijiet kollha tagħha fuq il-klijenti.
Fuq l-Assi
Guangzheng tiftaħar tnejn mill-assi tagħha: il-persunal u l-klijenti!
Il-persunal li jista 'jipprovdi frott huwa l-aktar assi importanti u għalhekk l-intrapriża hija li tikkultiva aktar dan l-assi.Il-klijenti huma t-tieni l-aktar assi importanti li fuqu l-intrapriża tistrieħ għall-għajxien u għalhekk l-intrapriża għandha tirrispetta l-klijenti u tagħmel lill-klijenti aktar kuntenti bis-servizz u l-prodotti tagħha!
Fuq Valur
L-eżistenza stess ta 'intrapriża hija li toħloq valur għas-soċjetà, il-klijenti, l-intrapriża, il-persunal u l-azzjonisti, minħabba li l-valur negozjabbli huwa l-prinċipju bażiku tal-ekonomija tas-suq.Il-valur ta 'Guangzheng huwa li tipperfezzjona ruħha u toħloq il-ġid billi tieħu l-iżvilupp soċjali bħala r-responsabbiltà tagħha;l-intrapriża, pjattaforma;u t-tim tiegħu, il-qalba tal-iżvilupp.
Fuq Brand
Ir-raġuni stess li Guangzheng tista 'tkun intrapriża ta' seklu qed tmexxi filosofija kulturali u għarfien qawwi tal-bini tad-ditta. Il-marka hija l-aktar ġid siewi ta 'intrapriża, għalhekk Guangzheng tiddedika ruħha fil-bini tad-ditta, tibqa' sobria u kalma l-ħin kollu u qatt ma tagħmel xi ħaġa ta 'ħsara għall-marka tal-marka tagħha. Il-bini tal-marka huwa mod tajjeb għas-suċċess.
Fuq Lealtà
Guangzheng għandha tkun intrapriża li tiddedika ruħha fuq in-negozju tagħha stess u tibqa' leali kemm lejn il-klijenti kif ukoll mal-persunal tagħha.Għandu jkun responsabbli għall-kliem u l-għemil tiegħu u qatt ma jagħmel wegħdiet bl-addoċċ, jitkellem vojt jew ixerred informazzjoni invalida.Il-lealtà hija l-aħħar linja, l-akbar assi spiritwali, u proprjetà siewja tal-eżistenza ta 'intrapriża.Kwalunkwe att imur kontra l-lealtà se jwassal għall-awto-distruzzjoni.
Fuq l-Għerf
1.Fil-kompetizzjonijiet tan-negozju preżenti, Xinguangzheng jitlob lit-tim tiegħu biex jibqa 'passjonat, prattiku, grat u traxxendenti.Fil-kultura tan-negozju preżenti, Guangzheng jiggwida lit-tim tiegħu biex ikollu l-għarfien ta' altruiżmu, servizz, valur u kuntratt.B'dan il-mod, Guangzheng huwa li jibni lilha nnifisha intrapriża bid-drawwiet kbar ta 'għajxien u xogħol u l-kwalità li tkun affidabbli.2.Fil-ġurnata tal-lum, l-informazzjoni hija kondiviża madwar id-dinja.Guangzheng huwa li tifforma mod ta 'ħsieb orjentat lejn ir-riżultat u toħloq kisbiet bl-imħabba, u b'hekk tistabbilixxi ruħha pjattaforma biex taqsam il-frott u l-profitti tagħha ma' kontropartijiet oħra. U dawn huma l-għerf fuq l-iżvilupp sostenibbli tan-negozju tal-intrapriża.
Fuq il-Persistenza
Il-kompetizzjoni vera fost l-intrapriżi mhix żvilupp mgħaġġel, iżda żvilupp dejjiemi jew il-persistenza.Guangzheng qatt ma tpoġġi għajnejha fuq il-profitti immedjati u qatt ma tbigħ il-futur tagħha għall-benefiċċji immedjati għaliex temmen li s-suq jeħtieġ li jiġi kkultivat u l-kapaċità tiegħu li tagħmel profitti jeħtieġ li titjieb maż-żmien.
Guangzheng qatt ma tgħaġġel lejn l-espansjoni għax jemmen li l-fatt li jkun fuq l-art jagħmel tajjeb ħafna.Guangzheng ukoll qatt ma jipprova jegħleb lil xi ħadd għax qatt ma jittratta l-ebda kontroparti bħala kompetitur.Guangzheng isostni li l-iżvilupp dejjiemi huwa l-iżvilupp veru.
Dwar Kisbiet
Guangzheng isostni li "in-numru huwa l-isbaħ lingwa", li jfisser prinċipju ta 'kisba orjentata lejn ir-riżultat.
Il-kisbiet, li jitkellmu f'numri u riżultati reali, huma l-premjijiet għall-kapaċità tax-xogħol u l-attitudni tas-servizz."L-ebda uġigħ, L-ebda qligħ;"Din hija verità dejjem dejjiema.U l-ġid huwa, ftit ftit, maħluq mill-għoti.Xi wħud jistgħu jgħidu li d-deċiżjoni kultant tista 'tgħolli żżejjed il-persistenza;madankollu, tkun kemm hi sabiħa għażla, wieħed qatt ma jista’ jirnexxi mingħajr dedikazzjoni straordinarja.Il-kisbiet jiddependu fuq l-investiment u t-tolleranza tal-kultura tan-negozju ta 'intrapriża.
Fuq l-Eżekuzzjoni
Guangzheng għandu kapaċità ta 'eżekuzzjoni qawwija: qatt ma jegħleb is-sentimenti fuq ir-regolamenti, jew ir-relazzjoni fuq il-prinċipji;l-atti kollha huma r-riżultat tal-ordnijiet eżatti;u li jobdi hija l-aqwa eżekuzzjoni tagħha.
Guangzheng jiddisprezza l-atti li jżomm lura informazzjoni spjaċevoli.
Li tobdi s-superviżuri hija dwar il-moralità fuq il-post tax-xogħol.Li tgħid iva għall-ordnijiet, tobdi r-regoli, titgħallem mill-kritika u tħares lejn l-istampa akbar mhux biss l-istil veru fost it-truppi militari iżda wkoll fil-ġestjoni xjentifika ta 'intrapriża.
Dwar Tagħlim li Qatt Ma Jieqaf
Xinguangzheng iqis it-tagħlim li ma jieqaf qatt bħala l-kompetittività ewlenija tiegħu, it-tagħlim kif tkun tajjeb, kif tikseb tekniki, kif tibbenefika lill-oħrajn, kif tagħmel ġestjoni.It-tagħlim f’kull jum, kull ġimgħa u kull xahar sar fidi qawwija.Tgħallem mhux biss kif tkun intrapriża kbira, iżda wkoll it-tekniki ta 'ġestjoni u servizz.Guangzheng għamel it-tagħlim imġieba dejjiema.
Fuq il-Linja tal-Fit tal-Ġestjoni
Il-linja tal-qiegħ tal-ġestjoni tirreferi għall-linja tal-qiegħ tal-imġieba li fuqha l-valur ta 'intrapriża jipprojbixxi li jaqsam.Guangzheng jipprojbixxi l-atti ta' gideb, telf, tixħim, korruzzjoni, u l-iskambju tal-benefiċċji tal-intrapriża għal dawk personali.Guangzheng u t-tim tiegħu qatt mhu se jittolleraw xi mġieba ta 'dan it-tip jew xi persuna b'dawn l-atti.
KULTURA
Prospett ta' Intrapriża:biex tkun l-aqwa marka tas-sistema tad-dar kollha tal-istruttura tal-azzar ；biex tkun l-aqwa marka tas-sistema tad-dar kollha tat-trobbija tal-annimali
Missjoni tal-Intrapriża:tibbenefika lis-soċjetà, tagħmel il-persunal ta 'suċċess, u tagħti lill-klijenti kuntentizza, u b'hekk tkun intrapriża ta' vitalità dejjiema
Prinċipju tal-Intrapriża:Li tipperfezzjona ruħha u toħloq il-ġid billi tieħu l-iżvilupp soċjali bħala r-responsabbiltà tagħha;l-intrapriża, pjattaforma;u t-tim tiegħu, il-qalba tal-iżvilupp
Spirtu Intrapriża:Passjoni, prattika, gratitudni u traxxendenza.
Filosofija tal-Intrapriża:Klijenti L-Ewwel
Etika tax-Xogħol:Biex toqgħod attent, veloċi u leali lejn il-wegħdiet
Prinċipju tal-Imġieba:Biex twettaq ix-xogħol fil-ħin u b'mod sħiħ mingħajr ebda skuża